Toimialamme tunnetaan miesvaltaisena ympäristönä. Vain 10,7 prosenttia työntekijöistämme on naisia, mikä voi estää naisia hakemasta meille töihin. Sukupuolten välisen tasa-arvon rakentaminen työpaikoilla avaa kasvumahdollisuuksia ja edistää sosioekonomista kehitystä. Uskomme, että tarjoamiemme mahdollisuuksien, erilaisilla taustoilla työskentelevien naistyöntekijöidemme ja heidän motivaationsa esittely voi olla yksi tapa houkutella enemmän naisia alallemme.
Fanni Valkama
27-vuotias espoolainen Fanni Valkama on ollut NRC Groupissa 2,5 vuotta. Fannilla on ympäristötekniikan maisterin tutkinto, ja hän teki opinnäytetyönsä NRC Groupille. Tällä hetkellä Fanni työskentelee projekti-insinöörinä NRC Groupin Suomen maayhtiössä.
Fannin työpäivät koostuvat tarjouspyyntöjen jakamisesta, alihankkijoiden sopimusten laatimisesta sekä sopimusneuvotteluihin ja työmaavierailuihin osallistumisesta. Lisäksi hän mittaa projektien turvallisuutta ja valvoo laatu- ja ympäristöasiakirjoja.
– Oli sattumaa, että hain kesäharjoitteluun kestävän kehityksen tiimiin. En ollut koskaan harkinnut työskenteleväni rakennusalalla, mutta työ vaikutti kiinnostavalta ja relevantilta opintojeni kannalta. Kun suoritin tutkintoni, minulle tarjottiin työpaikkaa NRC Groupissa projekti-insinöörinä, ja hyväksyin sen mielelläni, koska nautin työskentelystä täällä.
Uutena tulokkaana rakennusalalla Fanni arvostaa ystävällisiä ja avuliaita työkavereitaan. Mahdollisuus rakentaa parempaa tulevaisuutta on hänelle tärkeää. Fannin mukaan työ ei ole koskaan tylsää, koska ala kehittyy jatkuvasti.
Miten työn yhdistäminen perhe-elämään onnistuu?
Cim Geiverz
36-vuotias Cim Geiverz työskentelee työmaapäällikkönä NRC Groupin Ruotsin maayhtiössä. Hän on ollut NRC Groupilainen neljä vuotta. Aiemmin Cim työskenteli tietoliikenteen parissa, mutta entinen kollega esitteli hänet rakennusalalle.
– Tämä on jännittävä ala, jolle kaikki voivat tuntea itsensä tervetulleiksi. Työmaapäällikkönä johdan projektejamme suunnitteluvaiheesta toteutukseen ja seurantaan. Päiväni vaihtelevat paljon: istun useissa kokouksissa keskustelemassa teknisistä ratkaisuista, tuotannon edistymisestä, budjetista ja ennusteista sekä osallistun päivittäisiin toimintoihin kentällä kesken olevan tuotannon aikana.
Majorathy Shrikantharajah
27-vuotias Majo Norjasta työskentelee Controllerina NRC Groupin Norjan maayhtiössä. Hän on valmistunut liiketalouden ja hallinnon linjalta Norjan kauppakorkeakoulusta. Majo on työskennellyt yrityksessä kolme vuotta.
Päivittäisessä työssään hän tekee yhteistyötä monien tiimien kanssa ja seuraa taloutta projektijohtajien tukena. Hänen päiväänsä kuuluu tyypillisesti projektikustannusten ja tuottojen analysointi, tuottavuuden arviointi sekä tulevien trendien ennustaminen. Hänen analyysinsa auttavat tunnistamaan riskejä tehokkaammin.
“Kun rakennamme tulevaisuuttamme, olemme sitoutuneet edistämään osallistavaa ympäristöä, jossa jokainen yksilö sukupuolesta riippumatta voi menestyä ja antaa panoksensa.”
Anders Gustafsson, toimitusjohtaja, NRC Group