Työskentelemme jatkuvasti työntekijöidemme työhyvinvoinnin ja ja tyytyväisyyden eteen. Tavoitteenamme on, että töistä johtuvat sairastumiset saadaan nollattua. NRC Groupilaisille kuuluu pääsy säännöllisiin lääkärintarkastuksiin ja työterveydenhuoltoon.
Sosiaalinen vastuu
Terveenä ja turvallisesti kotiin, joka päivä
Työntekijöidemme, aliurakoitsijoidemme ja kumppaneidemme turvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää. Olemme sitoutuneet rakentamaan monimuotoista työpaikkaa, jossa on tasapuolisia mahdollisuuksia kaikille. Työntekijöidemme jatkuva koulutus on avain mahdollisuuksien rakentamiseen.
Turvallisuus on osa kaikkea toimintaamme
Tavoitteemme on, että työntekijämme, aliurakoitsijamme ja kumppanimme pääsevät turvallisesti ja terveenä kotiin, joka päivä.
Kaiken takana on yrityksemme vahva työterveys- ja turvallisuuskulttuuri. Turvallisuuskäytäntöjemme tuntemus on NRC Groupilaisille välttämätöntä. Parannamme valmiuksiamme jatkuvasti erilaisten terveys- ja turvallisuuskoulutusohjelmien avulla. Vuosittainen vastuullisuusviikkomme on tärkeä panostus vastuullisuuteen, mukaan lukien työterveys- ja turvallisuuskulttuurimme.
2024
0%
2023: 5.6. Tapaturmataajuus LTI (poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrä miljoonaa tehtyä työtuntia kohti)2024
0%
2023: 3,8 % - sairauspoissaolotLuomme hyvinvointia töissä
Inklusiivisuus menestyksen takana
Monimuotoisuus ja inklusiivisuus on meille tärkeää ja tarjoammekin kaikille tasapuolisia mahdollisuuksia riippumatta sukupuolesta, iästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, kulttuurista, uskonnosta tai taustasta.
Erilaisten mielipiteiden, taustojen, kokemusten ja näkökulmien kuunteleminen mahdollistaa entistä tehokkaamman päätöksenteon. Monimuotoinen työyhteisö myös ajattelee monimuotoisesti, mikä on avain uusiin innovaatioihin ja kasvuun.
Toimimme miesvaltaisella alalla, mikä heijastuu NRC Groupin sukupuolijakaumaan. Olemme kuitenkin koko ajan onnistuneet lisäämään sukupuolten monimuotoisuutta.
2024
0%
2023: 10.7 % naistyöntekijää2024
0%
2023: 42.8% naisia ylimmässä johdossa2024
0%
2023: 57% naisia johtoryhmässäKoulutamme ja kehitämme työntekijöitämme
Osaamisen kehittäminen ja tiedon lisääminen luo yhteistä yrityskulttuuria ja houkuttelee rautaisia ammattilaisia meille töihin. Uskommekin, että ihmisiin sijoittamalla saamme taitavia, uskollisia ja tehokkaita työntekijöitä.
Olemme ylpeitä vastuullisuuskoulutuksestamme, jonka avulla varmistamme, että kaikilla työntekijöillämme on perustiedot vastuullisuudesta alallamme. Koulutus onkin tärkeä askel kohti vastuullista toimintatapaa.
”Rakentamalla rauta- ja raitioteitä mahdollistamme ympäristöystävällisen liikkumisen. On hienoa, että jatkossa kaikilla NRC Groupilaisilla on sama perusymmärrys vastuullisuusasioista.”
Michalina Hakala, projekti-insinööri
Sitoudumme turvallisuuden edistämiseen
Eettisen liiketoiminnan varmistaminen
Yrityksemme menestys rakentuu luottamukselle. Haluamme toimia korkeimpien eettisten standardien mukaisesti. Korkeat standardit säilyttääksemme arvioimme jatkuvasti käytäntöjämme.