Meillä voit olla enemmän

IHMISET JA KULTTUURI OVAT KESTÄVÄN KASVUN PERUSTA

40 000 tuntia koulutusta vuonna 2020

Tavoitteenamme on olla alan halutuin kumppani ja työnantaja. Pidämme osaamisen ja ammattitaidon kehittämistä tärkeänä tekijänä yhtenäisen yrityskulttuurin rakentamiselle. Uskomme myös, että monipuoliset mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen houkuttelee uusia lahjakkaita osaajia joukkoomme ja innostaa parhaita ammattilaisia kehittymään kanssamme edelleen. Tiedämme, että henkilöstöön panostaminen tuottaa osaavampia, uskollisempia ja innokkaampia työntekijöitä.

Vaativien projektien läpivientiin tarvitaan työhönsä innokkaasti suhtautuvaa, sitoutunutta ja asiantuntevaa henkilöstöä. Tarjosimme vuonna 2020 koko konsernissa yli 40 000 tuntia koulutusta henkilöstöllemme.

Johtaminen ja esimiestyö

Licence to lead - tukea esimiestyöhön ja johtamiseen

Hyvä esimiestyö ja selkeä johtaminen parantavat tutkitusti työtyytyväisyyttä. Yhteinen johtamistapa tukee esimiehiämme ja koko henkilöstöä strategiamme toteuttamisessa ja yhteisen NRC-kulttuurin rakentamisessa. 

Koulutamme kaikki esimiehemme Licence to Lead -johtamistapaan, joka tukee esimiehiä toimimaan johtamislupauksemme mukaisesti ja toteuttamaan yhteistä strategiaamme. Valmennuksia järjestetään useita pitkin vuotta, ja ne on tarkoitettu sekä hallinnollisille esimiehille että projektiesimiehille.

Ammatillinen kehittyminen vie eteenpäin uralla

Meillä voit olla enemmän

Jatkuva oppiminen ja koulutus on olennainen osa toimintakulttuuriamme. Meillä pääset kehittämään ammatillista osaamistasi monipuolisesti. Tarjoamme työntekijöillemme perusteellisen perehdytyksen sekä säännöllistä koulutusta, valmennusta ja kehittymisen paikkoja. Koulutukset voivat käsitellä esimerkiksi työturvallisuutta, rataturvallisuutta, projektinhallintaa, viestintää, johtamis- ja esiintymistaitoja tai uusia työmenetelmiä ja työkaluja.

Vastuullisuus on toimintamme ytimessä

Lue uusimpia uutisiamme ihmisistä

Uusi työterveys- ja työturvallisuussertifikaatti lisää työntekijöiden kuuntelua ja osallistumista

Tavoitteet koetaan yhteisiksi koko talossa. Vuosi sitten aloitimme soveltamaan kansainvälistä ISO 45001 -standardia. Se sertifioitiin tämän vuoden alussa, mikä vahvistaa yhtiön ennestään vastuullista toimintaa.

Lue lisää

Turvallisuus on kaikkien yhteinen asia

Ennakoiva työturvallisuus ulottuu NRC Groupissa läpi koko organisaation aina kentältä ylimpään johtoon. Yhdessä jaetaan havaintoja myös onnistumisista. Pelkkä vahingoista oppiminen ei riitä.

Lue lisää

Trainee -ohjelmasta infrauralle

Oletko korkeakouluopiskelija tai juuri valmistunut? Haluatko kehittyä infra-alan ammattilaiseksi työskentelemällä projekteissa, jotka liikuttavat ihmisiä ympäri Suomen?

Lue lisää

This site uses cookies, as explained in our cookie policy. If you agree to our use of cookies, please close this message and continue to use this site.